وكيل عمادة خدمة المجتمع للتطوير والجودة

 هو عضو هيئة التدريس المكلف بالإشراف على النواحي الإدارية وعمليات التطوير والجودة وتحقيق معايير الاعتماد والتقويم الأكاديمي في العملية التعليمية ، وضبط جودة العمل الإداري داخل العمادة ، والعمل على تطوير وتحسين الأداء في الجوانب كافة ونشر ثقافتها.

* العلاقة التنظيمية :

 يرتبط بعميد العمادة كما أنه أحد أعضاء مجلس العمادة وأمين اللجنة الاستشارية الدائمة للعمادة .

  * المهام التفصيلية لوكيل العمادة للتطوير والجودة :

 1-  أمين اللجنة الاستشارية الدائمة .

 2-  عضو لجنة الإشراف على البرامج بالعمادة .

 3-  إدارة شؤون العمادة الإدارية والتنظيمية والثقافية .

 4-  المشاركة فى الإشراف على إعداد وتنفيذ الخطة الإستراتيجية والتطويرية للعمادة .

 5-  العمل على تحسين الصورة الذهنية للعمادة.

 6-  متابعة وتنفيذ قرارات اللجنة الاستشارية الدائمة للعمادة.

 7-  الإشراف على النواحي الإدارية والتطويرية فى العمادة وفروعها .

 8-  نشر ثقافة الجودة على مستوى العمادة .

 9-  وضع النظام الداخلي للعمل في العمادة لتحديد الاختصاصات والتوصيف العام لواجبات العاملين بها وكيفية التنسيق بين الوحدات .

 10-  تقديم تقارير دورية لعميد العمادة عن تطور العمل بالوحدات التابعة له وفقاً للمهام المناطة به، والصعوبات التي تواجهها.

 11-  الإشراف على إعداد التقرير السنوي وتوزيعه على الجهات المختصة بعد إقراره من العميد .

 12-  وضع آلية للتعرف علي التوقعات والمتطلبات ومستوى رضا عملاء العمادة (الداخليين والخارجيين) وإبلاغها إلى كل الأقسام الأكاديمية والوحدات الإدارية ذات العلاقة.

 13-  دراسة الصعوبات أو المشكلات التي تواجه برامج التطوير والجودة واقتراح الحلول لها.

 14-  متابعة تحديث موقع العمادة فيما يخص وكالته والوحدات الإدارية التابعة لها.

 15-  تمثيل العمادة فى كل ما يتعلق بمتطلبات الجودة والاعتماد الأكاديمي والتطوير